Менеджер по персоналу
Обязанности: подбор персонала различного уровня сложности (в том числе и прямой поиск) ; •адаптация персонала; оценка персонала; организация обучения персонала Требования: можно без опыт работы в сфере рекрутинга, навыки проведения интервью и оценки персонала, навыки работы в режиме многозадачности, открытость, активность, целеустремленность, умение аргументировать свою точку зрения, стремление к профессиональному росту, стрессоустойчивость. Компания гарантирует стабильную заработную плату, много интересных разноплановых задач, хороший коллектив, возможности для профессионального роста. График работы пн-пт с 9. 00 до17. 00 ЗП от 4000 + %