Менеджер по персоналу. Обязанности: Подбор персонала всех уровней; Проведение телефонного интервью; Проведение очного собеседования; Создание корпоративной культуры; Создание кадрового резерва; Требования: Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения; Отличное знание трудового законодательства; Гибкость мышления. Условия: Работа в молодом коллективе; Комфортный офис. Контактные телефоны: 0953426022, 0990751267.